舉薦關鍵人才驅動餐飲品牌崛起并持續經營


人才推動企業,獵頭推動人才

 

在充滿變化和競爭的時代,組織的換血和輸血是必然的選擇


用最優秀的人去培養更優秀的人


一個好的組織,基業長青之道的根本就是要和組織中的惰怠現象持續進行戰斗


要變革,最好在企業日子好時進行,阻力最小,利益分配容易調整,變革容易成功


京餐獵頭,全國業務,全國尋訪

[京餐獵]- 中高檔中餐&運營總監 -北京(00123)

發布時間:2021-10-24

委托企業

連鎖融合中餐

既有門店7

人均200

 

工作職責

1、根據公司品牌調性戰略目標,制定運營部年度經營指標、費用預算及月度計劃;

2、全面管理營運部工作,督導檢查包括運營安全、計劃與目標制定與實施、目標營收與成本管控、人員配置、出勤、儀容儀表、餐中服務等;

3、根據業績、市場反饋數據等有效信息,對運營情況進行控制和評估,及時調整運營策略、產品策略等,采取精細化運營,確保各項業務目標達成;

4、制定各項規章制度及服務工作程序、標準,并提出優化方案;

5、組織制定安全生產規章制度、規定及安全操作流程,下發實施并監督檢查執行情況;

6、培養提升員工的專業能力及綜合能力,對員工進行績效管理,提升部門工作效率。

7、稽核門店的體系,服務流程,環境衛生,檢查表、制度,各層級人員執行情況;

8、協助維護各門店的外部關系。

 

任職要求

1.管理過20家以上中高端餐飲門店,其中有外地店
2.
管過的店單店要求:客單價200元左右,單店營業額100萬以上,員工30人以上;
3.對中國傳統文化感興趣,對美和生活有追求;
4.有創業精神。

 

薪酬福利

月薪35-45K

 

工作地點

北京

 


分享按鈕 免费一级a毛片,免费观看