舉薦關鍵人才驅動餐飲品牌崛起并持續經營


人才推動企業,獵頭推動人才

 

在充滿變化和競爭的時代,組織的換血和輸血是必然的選擇


用最優秀的人去培養更優秀的人


一個好的組織,基業長青之道的根本就是要和組織中的惰怠現象持續進行戰斗


要變革,最好在企業日子好時進行,阻力最小,利益分配容易調整,變革容易成功


京餐獵頭,全國業務,全國尋訪

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我們價值觀  -  誠義智信


職位申請

一、項目經理

「工作內容」

1、BD客戶。與意向餐企的老板、HR以及用人部門leader溝通,全面掌握和了解企業文化、經營理念、企業規模、組織架構、用人理念、職位需求等詳細信息。必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;
2、協調合同的順利簽訂;
3、通過各種渠道訪尋候選人或者指導助理完成初步的訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
5、協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署;
7、候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業發展建議;
8、與客戶和候選人保持良好關系,了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展。

「我們希望你」

1、熟手;
2、獨立承擔,豐富的行業工作經驗;
3、良好的溝通和理解能力,具備團隊協作經驗。

二、項目助理

「工作內容」

1.通過各種渠道訪尋候選人;
2.甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人到相應的企業;
3.以結果為導向,善始善終、保質保量的完成客戶的用人需求的交付。

「我們希望你」

1、熟手;
2、豐富的行業工作經驗;
3、工作勤奮,主動積極,良好的心理素質,直面壓力與挑戰。



應聘方式:
發送簡歷至 jchblt6@163.com(郵件標題:姓名+應聘崗位)
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