舉薦關鍵人才驅動餐飲品牌崛起并持續經營


人才推動企業,獵頭推動人才

 

在充滿變化和競爭的時代,組織的換血和輸血是必然的選擇


用最優秀的人去培養更優秀的人


一個好的組織,基業長青之道的根本就是要和組織中的惰怠現象持續進行戰斗


要變革,最好在企業日子好時進行,阻力最小,利益分配容易調整,變革容易成功


京餐獵頭,全國業務,全國尋訪

獵頭服務

高管尋訪:在全國范圍內幫助客戶招聘高管人才。

中層招聘:在最短的時間內,搜尋到最適當的中層管理人才。

咨詢電話:010-63394665

業務合作答疑

京餐伙伴堅持集中精力和資源把現有簽約客戶委托的任務做好,以聲譽贏得業務。

我們真誠希望客戶在充分了解京餐伙伴的前提下進行合作,除了網站提供必要信息,我們還根據客服記錄特別整理了新客戶提出的常見問題,希望能夠解答您的更多疑問,并期待您明智抉擇。

 

Q:京餐伙伴的服務模式是什么?

A:京餐伙伴一群人只做一件事,為餐企獵英才。


Q:京餐伙伴的服務行業有哪些?

A:京餐伙伴只服務餐飲行業。

 

Q:京餐伙伴提供哪些職位搜尋?

A:京餐伙伴專注管理層的搜尋,會員客戶可到部門經理級。

 

Q:京餐伙伴的收費形式是什么?

A:京餐伙伴的收費形式分會員和非會員,一年為一個合作單位。

 

Q:京餐伙伴的服務費能不能便宜?

A:京餐伙伴的服務費是固定的。京餐伙伴堅持把事做好的服務宗旨。

 

Q:京餐伙伴服務過哪些企業?做過什么崗位?

A:京餐伙伴服務過客戶有百勝、和合谷、俏江南、巴奴、望湘園、70后飯吧、青年餐廳、青石牛、楊記興、同慶樓、花津浦、局氣、黑雞小館、渝是乎、辣尚癮、百年老媽、大碗居、禮信年年、儒宴、梧桐餐廳、陽坊、大鐵勺、花家怡園、黃記煌、上島咖啡、迪歐咖啡等等。京餐伙伴做過的職位有營運總監、財務總監、IPO財務總監、市場營銷總監、開發選址總監 、營建總監、人力資源總監、供應鏈總監、廠長、食品安全總監、IT總監、公共關系總監、訓練總監、營運優化總監、企業大學校長、外賣運營總監、采購總監、招商總監、加盟運營總監、職能部門的高級經理、模塊專業經理(組織發展、薪酬福利等)公司副總、CEO、合伙人等職位。

 

Q:京餐伙伴的保質期能不能再長?

A:京餐伙伴的保質期最長3個月。因為無論是年度績效還是季度績效,終由及時績效組成。

 

Q:與京餐伙伴合作后,第一次推薦是什么時間?

A:當京餐伙伴與新客戶開始合作后,經過前期1-2周的研究分析和人才搜尋篩選,將會在第三至四周內為客戶進行第一次推薦。

 

Q:京餐伙伴的服務理念是什么?

A:京餐伙伴倡導精準的服務理念,不走多推薦多面試的低效率高消耗模式。

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